Учет посетителей это важная составляющая любого торгового бизнеса. Системы учета посетителей применяются для оценки тенденций посещаемости, планирования работы персонала, оценки эффективности работы продавцов, оценки эффективности проведения рекламных акций и маркетинговых мероприятий, а также для получения объективной информации о количестве посетителей в различные временные периоды для организации оптимальной работы торгового объекта, в соответствии с тенденциями посещаемости. 

Как применяют систему учета посетителей?

Система учета посетителей предоставляет Вам статистику посещений в разные периоды времени - по часам, дням, неделям и месяцам. С помощью системы учета посетителей Вы сможете:

• — Определить количество потенциальных посетителей посещающих Ваши магазины,

• — Проследить тенденции посещаемости по часам, дням, неделям, месяцам, 

• — Организовывать акции и распродажи в соответствии с тенденциями посещаемости, 

• — Оценивать эффективность продавцов, сравнив соотношение посетителей и покупателей, а также другие финансовые показатели в соотношении с количеством посетителей,

• — Спланировать работу персонала - определить количество продавцов-консультатнов нужных в торговом зале или количество открытых касс в соответствии со статистикой посещений или же в соответствии с количеством посетителей находящихся в торговом зале на данный момент, 

• Оценить эффективность рекламы и рекламных акций, отслеживая статистику посещаемости до акции и после нее, 

• — Выбрать наиболее эффективный источник рекламы - отслеживая изменение количества посетителей в зависимости от типа рекламы (газеты, радио, телевиденье, баннеры, интернет, и. др), 

• — Определить время первого и последнего посещения (открытие\закрытие магазина), 

• — Установить стоимость аренды в соответствии с посещаемостью торгового объекта.

Учет рабочего времени

Персонал – самый ценный и в тоже время самый сложный в управлении ресурс компании. Эффективно инвестировать в сотрудников и добиваться максимальной отдачи от работы важно в любой период. В нынешних условиях правильный подход в управлении, может не только сберечь коллектив, но и задействовать новые резервы для укрепления компании.

Построение системы учета рабочего времени гарантирует справедливое начисление заработной платы, повышает дисциплину труда и ответственность персонала, обеспечивает непрерывность трудового процесса. Без решения этой задачи невозможно налаживание эффективной системы мотивации, так как, не имея объективных показателей сложно осуществлять отбор ключевых сотрудников, ценных в любое время.

Сделайте заказ по телефону: +7 (342) 206-19-12
Отправьте заявку на электронную почту ct@cerbergroup.ru

Отправить запрос